Corporate Brand Manager

In de rol van Corporate Brand Manager bij het Oranje Fonds ben je medeverantwoordelijk voor de positionering en inhoudsbekendheid van de organisatie en voor het uitbouwen en versterken van het merk ‘Oranje Fonds’. Je ontwikkelt, adviseert en realiseert plannen op het gebied van corporate communicatie en merkontwikkeling vanuit de strategie van het Oranje Fonds. Daarnaast ben je de eerstverantwoordelijke voor de communicatiestrategie op het gebied van fondsenwerving, in samenwerking met de afdeling Fondsenwerving & Partnerschappen. Je coördineert (in samenwerking met de Communicatieadviseurs en de Content & Media Adviseur) communicatiestrategieën naar de verschillende doelgroepen (het grote publiek, potentiële partners & schenkers, institutionele stakeholders en sociale initiatieven) die bijdragen aan het (uit)bouwen en versterken van het merk ‘Oranje Fonds’ en aan de impact die wij maken.

Een samenleving waarin niemand er alleen voor staat en iedereen mee kan doen. Dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Het gevoel dat je ertoe doet, kunnen mensen soms verliezen. Bijvoorbeeld door armoede, uitsluiting, eenzaamheid of psychische problemen. Zelfs al ben je sterk en kun je veel zelf: je komt er niet altijd alleen uit. Een sociaal initiatief geeft dan steun. Elk jaar steunt het Oranje Fonds meer dan vijftienduizend van deze initiatieven. Overal in Nederland en op de Cariben, op verschillende thema's en verschillende manieren. Met financiering, kennis en kunde bijvoorbeeld. En we helpen hen vrijwilligers te mobiliseren en bieden initiatieven ook steun waarvan de waarde niet in geld is uit te drukken: de erkenning en zichtbaarheid die ze verdienen én nodig hebben om succesvol te kunnen zijn.
In 2022 vieren we dat we dat al 20 jaar mogen doen. Want we zijn ontstaan op 2 februari 2002, toen het Fonds namens alle Nederlanders als huwelijkscadeau werd aangeboden aan Koning Willem-Alexander en Koningin Máxima, op de vooravond van hun huwelijk.

Een enthousiaste en ervaren corporate brand manager. Je staat stevig in je schoenen en voelt je plezierig in de omgang met verschillende stakeholders. Je hebt een probleemoplossend vermogen en graag denk je hierbij buiten de gebaande paden. Daarnaast heb je het vermogen in de context van organisatievraagstukken de verbanden te zien en vanuit communicatie gerelateerde thema’s aan te vliegen. Je neemt initiatief en een actieve rol in het aangaan van samenwerking binnen en buiten de organisatie. Daarnaast beschik je over organisatie sensitieve voelsprieten. Je begrijpt de consequenties van plannen en besluiten en je hebt affiniteit met de missie en doelgroepen van het Oranje Fonds. Het spreekt voor zich dat je een vlotte pen hebt en foutloos Nederlands schrijft.

Dus, wat moet je hebben en/of kunnen om succesvol te zijn?

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in het vakgebied marketing management, communicatie of commerciële economie.
• Je hebt ervaring of affiniteit met de thema’s van het Oranje Fonds.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en merkenbouwen, inclusief ervaring met institutionele stakeholders
• Je bezit mensenkennis en leidinggevende capaciteiten om medewerkers functioneel aan te sturen en het vermogen om verschillende mensen en doelstellingen aan elkaar te verbinden.
• Je bent creativiteit & innovatief en kunt conceptueel, strategisch en analytisch denken.

Onze organisatie telt ongeveer 68 betrokken medewerkers. Zij ontwikkelen programma’s, beoordelen aanvragen, kennen bijdragen toe en zorgen voor een juiste verantwoording. Daarnaast zorgen ze voor fondsenwerving, communicatie en werken ze aan het verspreiden van kennis en expertise. Om zo transparant en deskundig mogelijk te werken, heeft het Oranje Fonds naast een professionele organisatie ook een bestuur en verschillende
commissies. Het team Communicatie & Merk bestaat uit 10 gedreven professionals die gezamenlijk zorg dragen voor de externe en interne communicatie van het Oranje Fonds. Samen bouwen we aan het merk Oranje Fonds, zodat voor iedereen duidelijk is wat het fonds doet en hoe we bijdragen aan een samenleving.

Een mooie en stevige rol bij een bijzondere en maatschappelijk betrokken organisatie in Utrecht. Het Oranje Fonds heeft een eigen arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 6 (€ 4.203,2 – € 6.343,51) bij een fulltime dienstverband van 37,5 uur per week, waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis, achtergrond en ervaring. Het dienstverband betreft minimaal 32 en maximaal 37,5 uur per week (in overleg).